تعاریف و مفاهیم کاربردی در برنامه های آموزشی

گروه آموزشی

یک گروه آموزشی عبارت است از مجموعه برنامه های آموزشی شامل، همایش ها، سمینارها، وبینارها، و کارگاههای آموزشی و یا دوره های مدون آموزشی که دارای هدف مشترک و کلان می باشد

هر گروه آموزشی از چند دوره آموزشی تشکیل شده است 

دوره آموزشی

یک دوره آموزشی عبارت است که یک عنوان مشخص آموزشی که دارای اهداف مشخص و تعیین شده و برای گروه مخاطبین خاص طراحی شده باشد 

هر دوره آموزشی می تواند براساس برنامه کلی بارها و در زمانها یا مکانهای مختلف به اجرا گذاشته شود 

 برنامه آموزشی

یک برنامه آموزشی عبارت است از اجرای یک دوره آموزشی در زمان و مکان مشخص و برای مخاطبین خاص خود

هر دوره آموزشی در طی چندین بار در زمانها و مکانهای مختلف اجرایی میگردد و تکرار میشود 

هر اجرای دوره بعنوان یک برنامه آموزشی مستقل محسوب میشود 

 


مدیر دوره

مدیر دوره کسی است که مسئولیت تدوین آن، هماهنگی اجرایی، تنظیم برنامه های آموزشی مرتبط با دوره، تعیین مدرسین و هماهنگ کننده را برعهده دارد

 

مسئول برنامه 

مسئول برنامه به کسی اطلاق میشود که مسئولیت اجرای یک برنامه آموزشی را در یک زمان مشخص و مکان تعیین شده برعهده داشته و نظارت  بر حسن اجرای آن را انجام میدهد. مسئول برنامه، مدیریت شرکت کنندگان، کنترل وضعیت آنان و ارتباط و پیگیری امور مربوط به آنان را برعهده دارد 

راهنمای جذب مربیان و مدرسان

 

گروه گردانندگان عبارتند از مدیران، دوره ها، مسئولان برنامه ها و مدرسین و مربیان 

گروه گردانندگان از بین افراد ذیصلاح، متخصص، صاحب تجربه می شوند که در طی چند مرحله انجام میشود

الف) ثبت نام در سایت و درخواست کتبی (براساس فرم زیر) توسط متقاضی و ارسال آن به دبیرخانه  

ب) ارسال رزومه توسط متقاضی شامل سوابق علمی و اجرایی و آموزشی و بهمراه تصویر مدارک زیر

 

تصویر الکترونیکی شناسنامه (همه صفحات)، کارت ملی، کارت معافیت و دوره سربازی، مدرک تحصیلی، تاییدیه ها از مراجع معتبر و محل اشتغال های قبلی و رضای نامه ها  

ح) مصاحبه چند مرحله ای و بررسی صلاحیت های مرتبط با دانش، مهارتها و توانمندیهای ویژه و صلاحیت های اخلاقی  

د) عقد قرارداد کاری و اخذ تعهدات لازم که براساس وضعیت و جایگاه آن متفاوت خواهد بود و در روز عقد قرارداد ابلاغ یشود  

و) واگذاری مسئولیت بصورت دوره آزمایشی شامل ادمین سیستم، مدیر دوره، مسئول برنامه، مدرس، مربی یا راهنما- مشاور  

ز) ارزیابی دانش، مهارت، توانایی و شایستگی های خاص براساس عملکرد و کارکرد 

ح) سپردن مسئولیت بر اساس حکم رسمی از سوی شرکت و اعطای گواهینامه های خاص  

ط) ارتقای مسیر شغلی از مرحله مربیگری تا استاد ارشد، از مرحله کارشناس اجرایی تا مرحله ادمین گروه  

 

متقاضیان عزیز ابتدا باید در سایت ثبت نام کنند

 

بعد از ثبت نام در طی تماس با دبیرخانه رزومه خویش را به دبیرخانه ارسال نمایند

 

 

 

تقویم

اولین دوره رویکردهای نوین بازاریابی و فروش با هدف تربیت و تعالی مهارتهای کارکردی و راهبردی برای فعالان عرصه بازاریابی و فروش و آنهایی که جسورانه ناشدنی های را در بازار فروش ممکن می سازند و مسیر آینده را می گشایند