رویکرد هسته توسعه کارآفرینی و کاریابی ناب مستقر در مرکز رشد سلامت دانشگاه علوم پزشکی البرز، در همه ابعاد همکاری در همه عرصه های فناورانه با در نظر گرفتن منابع و مزایا برای همه فعالان و شرکای هر کدام از طرح ها و پروژه ها می باشد.
در این رویکرد، تنوع و کثرت پذیری، انعطاف پذیری بالا و تعامل گسترده خصیصه های این تعامل می باشد
این بخش از فعالیت ساختاری شامل برگزاری آزمونهای استعدادیابی، شناسایی استعدادها در جریان کار و سازماندهی را برعهده دارد
هموارسازی مسیر تفکر خلاق و هوشمند، برای تحلیل گری و انجام مهارتهای حرفه ای شناختی و عملیاتی در این بخش می باشد
ساختاردهی کارآفرینی
بهره گیری از اصول و فنون و روشهای استاندارد و جامع در تولید نیمه صنعتی و صنعتی شدن و همه جانبه نگری یکی از اصول وقواعد کسب و کار در شرکتهای دانش بنیان می باشد
در این بخش، تحلیل عمیق شغلی خدمات فناورانه و پشتیبان فناوری، طراحی دوره های مهارت آموزی شغلی در این بخش مورد توجه می باشد
طراحی سیستم های معرفی نیروهای توانمند و استعدادهای پرورش یافته به صنعت و شناسایی نیازهای صنعت و سازمانهاو موسسات در این بخش و تامین نیروی تضمین شده مورد نظر است.
تبدیل واحد تربیت و مهارت آموزی به ساختار مدرسه کسب و کار فناورانه و در قالب یک پروژه مشترک با پارک فناوری، مراکز رشد و صندوقهای پژوهش و فناوری است
تحلیل توانمندی داوطلبین و شناسایی ظرفیت ساختاری و اماده سازی اولیه
مهندسی کسب و کار مبتنی بر کارآفرینی و متناسب با ساختار اولیه
مهندسی زنجیره ارزش در ارتباط با سطوح قبلی و بعد از کسب و کار و هم چنین کسب و کارهای موازی تکمیلی
طراحی پروژه پیاده سازی کسب و کار، از نقطه آغازین در قالب انکوباسیون یا مرحله اجرایی سازی و استقلال