اقدامات و شرح خدمات 

این هسته در قالب واحد استراتژیک کسب و کار و در راستای تحقق شعار تولید دانش بنیان و اشتغال آفرینی، و با رعایت آیین نامه ارتباط صنعت و دانشگاه و بعنوان یک واحد مستقل و با مدیریتی مستقل و با هدف توسعه کارآفرینی (تربیت نیرویهای متناسب با بازار کار و نیازهای صنایع و سازمانها) و کاریابی تشکیل می شود وظایف زیر را برعهده خواهد داشت»

1)     استعدادیابی: در این بخش از دانشجویان، اساتید و کارکنان استعدادیابی صورت میگیرد و با کشف استعدادها نسبت به استعداد پروری اقدام می کند و استعدادها را شکوفا می کند و برای مشاغل خاص گروه بندی میکند استعداد سنجی علمی، مهارتی و شخصیتی و قدرت خلاقیت و نوآوری از مبانی این بخش می باشد.  

(استعداد سنجی و استعداد یابی)

2)     تربیت: تربیت کارآفرینان و مهارت آموزی تخصصی و حرفه ای با تمرکز بر دانشجویان، استارت آپها و فناوران را برعهده داشته و در سه حیطه و سطح تربیت کارآفرینان را به انجام می رساند و گواهی معتبر صادر میکند

(کارآفرینی)

در سه سطح تخصصی مشخصات عمومی، مهارتهای تخصصی و مهارتهای زیربنایی حرفه ای

مشخصه های عمومی مثل نظم پذیری و اخلاق و منش عمومی

مهارتهای تخصصی متناسب با حرفه و شغل مثل توسعه فناوری، تولید، مهندسی نقشه های تولید، مدیریت کسب و کار، بازاریابی، فروش

مهارتهای زیربنایی حرفه ای مثل ارتباطات، فناوری اطلاعات و مدیریت دانش، توان معرفی، مهارتهای بازاریابی اجتماعی، خلاقیت ذهنی، ایده سازی و ایده پروری

3)     اشتغال آفرینی: شناسایی ظرفیت های استخدامی شرکتها و موسسات هدف، تربیت تخصصی و حرفه ای را برای مشاغل خاص برعهده خواهد داشت و نیروهای تعهد و تضمین شده در اختیار شرکتها و موسسات هدف قرار میدهد. نیروها بمدت سه تا شش ماه، بصورت آزمایشی در مقصد فعالیت کرده و در صورت پذیرش به استخدام در می آید. در این مدت نیروها در استخدان هسته خواهد بود که به شرکت تبدیل میشود.

(کاریابی)

هسته کارآفرینی و کاریابی ناب در مرکز رشد و فناوری سلامت دانشگاه علوم پزشکی البرز مستقر است و از طریق مرکز خدمات خود را در اختیار فناوران قرار دهیم